近日，烟台市社会科学联合会下发立项通知书，由烟台业达医院姜立新教授领衔申报的《紧密型医疗集团驱动区域医疗资源均衡配置的机制与路径研究——以烟台黄渤海新区为例》正式获得立项。该项课题获得烟台市科学规划研究项目立项，既标志着烟台业达医院医院管理方面科研课题实现了零的突破，也是对烟台业达医院牵头建设国家级紧密型城市医疗集团实践经验的认可。
2023年11月起，在前期成功进行国家级紧密型医共体建设基础上，在烟台市卫健委、黄渤海新区工委、管委、社会事业发展局坚强领导下，烟台业达医院又牵头启动了国家级紧密型城市医疗集团建设。烟台黄渤海新区医疗集团突出党建引领，抓住建设重点，实施资源统筹，狠抓医疗质量，通过业达医院的高质量发展，优势人才全面下沉，对基层成员单位开展援建、帮扶和组团式服务，带动各基层成员单位差异化发展取得了阶段性成果。经过持续推进，特别是在全面推动“九统一”管理，完善运行机制，加强信息化建设，打通医疗集团（医共体）建设信息“高速公路”，加强财务集中统一核算，夯实医疗集团（医共体）统一管理的基础，承担省级医共体中心药房建设任务，实现药品、药学服务“五统一”等3个实践经验取得了良好效果，为烟台市医疗卫生体制改革创造了可复制、可推广的黄渤海新区经验。2024年，烟台业达医院代表医疗集团（医共体）分别在全市医政管理工作会议上、CHOM2024 第二届中国医院运营管理与高质量发展大会、山东省首届公立医院文化建设交流会上作典型交流发言，烟台开发区国家级紧密型城市医疗集团和医共体建设“烟台经验”得到了全国、全省同行的认可。2024年11月，由健康界、中国研究型医院协会等组织举办的2024 县域医共体高质量发展大会上，烟台业达医院荣获“县域医共体榜样医院”和“县域医共体药事中心建设创新奖”两项团体大奖。2025年4月，在第十四届中国医院院长大会上，烟台业达医院荣获“卓越领航·管理创新奖”。
为科学全面的评估新区紧密型城市医疗集团建设取得的实际效果，业达医院姜立新教授课题组基于烟台黄渤海新区作为国家级开发区和省级新区双叠加区域情境，深入解析紧密型城市医疗集团的运行机制，探索医疗资源均衡配置的治理路径，为新区卫生事业发展及烟台卫生资源均衡配置提供决策依据，提出适配国家级开发区及新区需求的医疗资源优化政策建议。同时，通过建设紧密型城市医疗集团，推动基层卫生资源整合，通过空间重构、制度创新、要素集聚和治理优化，推动不同层级医疗机构做好联动，让群众可以在不同层级机构之间按需有序的流动，从而实现“1+1＞2”的效果，为新区卫生事业发展提供有益借鉴。
下一步，业达医院课题组将以烟台黄渤海新区为例，深入研究紧密型医疗集团驱动区域医疗资源均衡配置的机制与路径，为烟台市优化“一核两翼”医疗资源布局提供决策依据，也可以为黄渤海新区医疗卫生供给侧改革提供本土化方案。同时，还可以从医疗资源分配的公平性、治理主体的协同性、制度创新的本土化逻辑等维度丰富医疗体制改革的理论框架。
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